看護職の皆様へ

山形県ナースセンター実績

求人倍率 1.83倍
求人数 529人
求職数 289人

2015年3月25日現在

山形県看護職就職ガイドブック2016

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社会医療法人みゆき会 みゆき会病院

〒999-3161 山形県上山市弁天二丁目2番11号
TEL:(023)672-8282 FAX:(023)673-1523
URL:http://www.miyuki.or.jp
みゆき会は、「専門的医療サービス」と
「地域ニーズに密着した高齢者の為のトータルシステム」を提供します。
社会医療法人みゆき会 みゆき会病院
看護理念
1.私たちは疾病や障害で病んでいる人の気持ちを大切に考え、
 その人としての尊厳を重んじ、権利を守りながら一人一人にあった適切な
 看護・介護を提供していく。
2.私たちは専門職業人として、継続学習による能力の維持・開発に努めていく。
3.私たちは他職種の専門性を尊重しつつ協働する。
病院代表者メッセージ
院長 加藤 修一
病院長 加藤 修一

 「元気で長生きできてよかったねえ」の時代がありました。しかし今は高齢化社会のツケとして脳血管障害、骨折、認知症などで寝たきりになるリスクを背負うことになりました。若年者と高齢者とでは病気になる頻度も種類も死因も違います。あなたは将来病気で食べられなくなったら、どんな人工栄養法(胃瘻、点滴など)を受けたいですか?それとも何もしないでって家族に話しておきますか?今こそ現場からのメッセージに耳を傾け、近未来の看護学を一緒に学ぶチャンスです。

看護部長 伊藤 早苗
看護部長 伊藤 早苗

 当院は、急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟を有する病院で、地域ニーズに密着し「CURE&CARE」を提供しています。また、介護老人保健施設を併設しており、急性期看護から療養看護、在宅(訪問)看護と、すべての看護が経験できます。新人教育では、プリセプター制をとり、さらにみんなでサポートする体制を作っています。明るくアットホームな当院で一緒に働きましょう!

募集要項
募集職種 看護師 准看護師
応募方法 電話・メールでお気軽にお問い合わせください。
応募書類を郵送させていただきます。
事前に病院見学も可能です。
選考方法 面接
勤務体制 病棟勤務 3交代制・2交代制
外来勤務 2交代制
給与 基本給 新卒者初任給268,000円(各種手当込み)
但し、個人の状況により異なります。
昇給 年1回 4月(人事考課制度による昇給)
賞与 年2回 6月・12月
(平成26年度支給率4.4ヶ月分)
教育研修 ・1年目研修
 1ヶ月フォローアップ研修
 3ヶ月フォローアップ研修
 夜間看護研修
 6ヶ月フォローアップ研修
 10ヶ月フォローアップ研修
・2年目、3年目研修
・プリセプター研修
・中堅職員研修
・管理職、監督職研修
・院内研修
 - 医療安全、感染対策、褥瘡
・院外研修
 - 各種学会参加など
子育て
支援制度
・24時間院内保育園あり
・産前産後休暇、育児休暇
・育児時間、育児短時間勤務制度
・保育補助手当支給(利用している保育園の保育料の一部補助)
休日休暇 4週7休制(年間休日数112日)
夏季休暇5日 年末年始休暇5日
年次有給休暇
慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇
福利厚生
その他
・社会保険 厚生年金基金 退職金制度
・インフルエンザワクチン接種
・看護師賠償保険加入
・新職員歓迎会など年数回互助会行事あり
・2年に1回職員旅行あり
中途採用 有 応募は随時受付しております。
経験年数は加算します。
インターンシップ
病院データ
開設者 原田 順二
病院長 加藤 修一
管理部次長 鈴木 菊武
看護部長 伊藤 早苗
開院月日 1989年6月1日
看護体制 10対1
診療科目 整形外科
内科
小児科
歯科
リハビリテーション科
放射線科
麻酔科
病床数 183床
職員構成 医師16名
看護師112名
介護職員36名
看護助手12名
PT21名
OT10名
ST6名
その他医療従事者23名
事務職員23名
お問い合わせ

社会医療法人みゆき会 みゆき会病院

看護部長 伊藤 早苗
法人本部 大浦 希

TEL:(023)672-8314
FAX:(023)673-1520
E-Mail:saiyo@miyuki.or.jp

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