看護職の皆様へ

山形県ナースセンター実績

求人倍率 1.83倍
求人数 529人
求職数 289人

2015年3月25日現在

山形県看護職就職ガイドブック2017

公立高畠病院 高畠町

〒992-0351 山形県東置賜郡高畠町大字高畠386
TEL:0238-52-1500 FAX:0238-52-1515
URL:http://www.takahatahospital.jp/
私たちは、地域の方々に、質の良い医療を提供し
信頼される病院を目指します。
公立高畠病院
病院紹介
  • 高畠町の保健、医療、福祉の拠点病院として、急性期から慢性期まで幅広い患者層の包括的な医療を行っています。
  • 個々の患者さまの退院支援の視点から多職種協働によるチームアプローチを行っています。
  • 高畠町訪問看護ステーションと連携し、在宅医療を推進しています。
  • キャリア開発システムが整備され、個々のキャリアビジョンの実現を支援しています。
  • WLBを推進し働きやすい職場環境を整えています。
病院データ
開設者 高畠町長 職員構成 医師 10人
看護師 85人
介護福祉士 7人
診療技術部 45人
事務部 11人
その他 50人
看護体制及び
看護方式
一般病棟 10:1
地域包括ケア病棟 13:1
医療療養病棟 20:1
モジュール型継続受持ち制(一部PNS)
病床数 130床
診療科目 内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・糖尿病内科・神経内科・漢方内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・小児科・眼科・皮膚科・泌尿器科(人工透析)・産婦人科・麻酔科 認定看護師
専門看護師
認知症看護認定看護師
1名在学中
公立高畠病院の一押しポイント!
  • ○WLBの充実により個人のライフステージに合わせた仕事と家庭の調和を図っています。
  • ○プリセプター制度による新人看護師の育成
    オンデマンド研修やビジュアルナーシングメゾットを活用し臨床看護技術の「見える化」に取り組んでいます。
  • ○山形県保健医療大学から「地元ナース」の協力病院として看護教育支援を受けています。また、学生さんと一緒に授業を体験し、新人看護師教育に活用しています。
先輩看護師からのメッセージ
安部 修 年目
安部 修 1年目

私は今年度に採用された1年目の新人看護師です。介護施設で勤務していた私が、看護の重要性を感じ、看護師の道を志したのは3年前。「看護師になりたい!」という望みを後押ししてくれたのは当院の「奨学金貸与制度」でした。
入職後は、地域包括ケア病棟に配属され、自身が介護で学んだ在宅支援の経験が活かせる職場に巡り合いました。看護師として、日々迷ったり、不安な事が絶えませんが、プリセプターの方やベテランの先輩方が優しく教えてくださり、みんなで話し合える温かい職場です。また、職種の枠を超えた多職種協働の退院支援は、とても「やりがい」を感じています。優しさと思いやりのある看護を目指す職場で、私たちと一緒に働きませんか。

募集要項
募集職種 看護師2名 子育て
支援制度
育児休業制度あり
子の看護休暇あり
応募方法
選考方法
書類選考、面接、作文試験(6月頃募集要項を病院ホームページへ掲載、各養成所へ配付予定)
勤務体制 日勤 8:30~17:15
準夜 16:15~1:00
深夜 0:30~9:15
休日休暇 4週8休制
有給休暇20日(初年度15日)
特別休暇(結婚、出産、夏季等)
給与 本給
 208,000円(平成29年4大卒)
 195,900円(平成29年専門3年卒)
※経験加算あり その他諸手当あり
福利厚生
その他
健康保険・年金
山形県市町村職員共済組合
健康診断等 各種慶弔制度
職員組合あり 中途採用あり
昇給 年1回(4月) 修学資金 看護学校等に在学している又は在学が決定した方で将来、公立高畠病院で看護師として勤務を目指す方 月7万円
申請期間 平成30年1月~2月予定
賞与 年2回(平成28年実績4.3ヶ月)
教育研修
  • 職能要件書を導入した等級別目標管理による院内・外研修
  • 院内教育計画による経年別研修
  • プリセプターシップ採用
  • 認定看護師等資格取得への支援あり
  • 県立保健医療大学へのブラッシュアップ研修、人事交流研修、看護研究支援
病院見学・インターンシップ情報

お気軽にお問合せください。

担当部署・担当者名総務課 冨樫 TEL0238-52-1500

採用に関するお問い合わせ

担当者:事務次長 冨樫
TEL:0238-52-1500
e-mail:byoin@town.takahata.yamagata.jp

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