社団法人山形県看護協会 Yamagata Nursing Association

平成23年度認定看護管理者制度ファーストレベル教育課程 開催要綱

教育理念

　保健医療福祉をとりまく急激な社会環境の変化は、看護においても変革の時期にあるといえる。看護サービスを必要とする社会・個人のニーズは多様化し、看護職への期待も高まっている。
　このような状況下で、看護管理者は多様な看護ニーズに応えるため、看護サービス提供システムの創造や、看護ケアの質を向上させていくマネジメント力、実践力が求められている。
　本教育機関は、広い視野で看護ニーズをとらえ、より質の高い組織的な看護サービスを提供し、地域社会に貢献しうる人間性豊かな看護管理者を育成する。

1.目的

• （1）看護専門職として必要な管理に関する基本的知識・技術・態度の習得をめざす。
• （2）看護を提供するための組織化並びにその運営の責任の一端を担うために必要な知識・技術・態度の習得をめざす。
• （3）組織的看護サービス提供上の諸問題を客観的に分析する能力の拡大をめざす。

2.目標

• （1）管理の原理・原則や管理に関する基本的知識・技術・態度の学びを通して、看護管理者の役割・スキルについて理解できる。
• （2）看護サービスの基本的概念を理解し、看護実践の評価ができる。
• （3）演習を通して、チームリーダーとしての役割を自覚し、適切で柔軟に行動できる力をつける。

3.主催

社団法人山形県看護協会

4.期間

平成23年6月1日（水）～ 8月2日（火） 25日間

5.場所

社団法人山形県看護協会会館・看護研修センター 3階第1研修室
〒990-2473 山形市松栄1-5-45
TEL：023-685-8033 FAX：023-646-8868

6.受講人数

80名

7.受講資格

日本国の保健師・助産師・看護師のいずれかの資格を取得後、実務経験が通算5年以上ある者

8.教科目およびねらい

• （1）看護管理概説（15時間 演習3時間含む）
  
  • ア）看護管理の歴史的発展過程を通して管理のあり方を考察するとともに、管理の原理・原則を理解し、管理者としての役割を学ぶ。
• （2）看護専門職論（30時間）
  
  • ア）看護に関する制度や理論をより深く学び、自己の看護観を深め、専門職としての自立性を確立する。
• （3）ヘルスケア提供システム論（15時間 演習3時間含む）
  
  • ア）看護管理過程を展開する上での条件となる保健医療福祉制度等を理解する。
• （4）看護サービス提供論（45時間 演習12時間含む）
  
  • ア）サービスの基本的概念を理解し、看護職として対象となる人々の権利を尊重し、安全を保障しながらより質の高い看護サービスを提供するための方法について学ぶ。
  • イ）提供したサービスの評価を行うための知識・技術を習得する。
• （5）グループマネジメント（30時間 演習9時間含む）
  
  • ア）組織の目的を達成するために必要となる行動が取れるよう組織集団の基本概念や集団の力動的諸機能を学ぶ。
  • イ）チームリーダーとしての役割を自覚し、柔軟に行動できるよう自己能力の拡大をはかる。
• （6）看護情報論（15時間）
  
  • ア）情報の概念を理解し、看護管理に活用できる。

9.講師

10.受講申込方法

• （1）受講申込書（様式2-1）
• （2）申込期限
  平成23年4月1日（金）～20日（水）
• （3）受講決定
  選考の上、受講者及び所属長あてに5月10日（火）までに通知する。
• （4）受講に要する経費（会員）

  ア）	受講料	10単位	85,000円	※非会員は170,000円
  イ）	科目修了証明料	10単位	30,000円	60,000円
  ウ）	修了証明料		10,000円	20,000円
  全科目受講者			合計 125,000円	※非会員は250,000円

  ※但し、参考図書等の経費は自己負担とする。
  ※中途退学時の受講料等の返還は事務手続きを必要とする。

11.修了要件

• （1）出席要件
  
  • ア）全科目について各科目時間数の5分の4以上の出席があること。
  • イ）出席日数が足りないものについては、個別に再履修を必要とする。
• （2）科目レポートの内容評価
  
  • ア）6科目のレポート評価結果がC以上であること。
    A：80点以上、B：79～70点、C：69～60点、D：59点以下
  • イ）「D」評価の場合　レポートの再提出を1回まで認める。
  • ウ）不合格者は、次年度以降の科目の再履修が可能である。