看護職の皆様へ

研修内容一覧

山形県看護協会 > 継続教育 - 研修内容一覧

研修に関するお知らせ

2020年04月17日
研修会中止のお知らせ(No.1)
研修会中止についてお知らせいたします。
研修会中止のお知らせ(No.1)
2020年04月03日
研修についてのお知らせ
新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、研修を下記添付資料のとおり対応することといたしましたのでお知らせいたします。今後も研修の延期、中止等ついては決定次第、本ページに随時掲載いたしますので最新の情報をご確認くださいますようお願い申し上げます。
研修について

令和2年度 山形県看護協会教育計画一覧

研修検索フォーム

検索フォームの使い方
  • 開催月・研修枠組み・ラダーレベル・状態の項目の何れかを選択して「検索」ボタンをクリックしてください。
  • 全ての項目を選択するとより絞り込まれた検索が行えます。
  • キーワードからも絞り込んだ検索が行えます。
  • 複数のキーワードから検索する際には単語と単語の間にスペースを入れてください。
開催月 研修枠組み ラダーレベル 状態
キーワード

9月

応募期間:応募期間:「認定看護管理者教育課程セカンドレベル」6月1日~15日
7月1日~14日

開催日 研修名 ラダー
レベル
状態 研修
申込書
曜日
9 2 7 高齢者看護 高齢者の特徴と慢性呼吸不全・摂食嚥下機能の理解 (山形会場) I~IV 受付未
9 3~11/19 木~木 75 認定看護管理者教育課程セカンドレベル 
9 5 31 保健師のための統計活用術第2弾  受付未
9 9・10 水・木 49 【JNA収録DVD活用研修】認知症高齢者の看護実践に必要な知識 ―認知症ケア加算2該当研修― 受付未
9 11 25 ジェネラリストの強みを伸ばす ―肯定的自己観を育もう― 受付未
9 12 15 高齢者の救急搬送の現状をACPで考える  II~V 受付未
9 15 6 救急看護 急変徴候の理解 ―基本をおさえてショックにつよくなろう!― I~IV 受付未
9 16 9 パーソン・センタードな視点から進める認知症高齢者のケア  I~V 受付未
9 17 60 【公開講座】組織管理論Ⅱ ―組織マネジメントの実際―
9 19 61 【公開講座】人材管理論Ⅱ ―人材を育てるマネジメント―
9 23 22 話してみよう!標準予防策を押さえた小規模施設で出来る感染対策 ※小規模施設で働く看護職のための研修 I~V 受付未
9 26 39 【公開講座】在宅療養と社会資源 ―事例を通した社会資源の活用(入院から退院まで)― 受付未
9 29 12 身体抑制をしない看護 ―身体抑制ゼロをめざして― I~V 受付未
9 30 2 新人研修Ⅱ 医療安全と感染防止 ―ルールを守ってリスク感性を高めよう― I 受付未

10月

応募期間:8月1日~14日

開催日 研修名 ラダー
レベル
状態 研修
申込書
曜日
10 1 14 糖尿病重症化予防のための効果的な看護  I~V 受付未
10 2 10 看取りケアのプロセスと心を癒す声かけ、聴く力  I~V 受付未
10 7 20 災害看護実務編 ―災害支援ナース育成研修― II~V 受付未
10 10 18 足の病変とフットケアの実際  I~V 受付未
10 10 33 妊産婦メンタルヘルスを学び、産前・産後ケアの充実を図る  受付未
10 14 4 救急看護 簡単に読める心電図 ―コツをつかんで苦手意識を克服しよう!―(山形会場) I~II 受付未
10 15 62 【公開講座】組織管理論Ⅱ ―看護管理における倫理―
10 17 63 【公開講座】質管理Ⅱ ―安全管理―
10 20 3 新人研修Ⅲ 実践に役立つ看護倫理 ―倫理綱領を使って日常の看護を振り返る― I 受付未
10 24 32 JNAオンデマンド活用研修&保健師交流研修会 【午前】“地域診断”のスキルを磨こう!―魅力的な保健活動の展開へ―
【午後】保健師の活動を大いに語ろう ―新人も、中堅も、男性も―
受付未
10 24 34 「生きること」から考える「いのちの教育」 ―こどものいのちに寄り添って― 受付未
10 29 13 医療安全スキルアップ研修 ―窒息・誤嚥の事故事例に学ぶ「法的責任」と「食の支援」― I~V 受付未
10 31 76 認定看護管理者教育課程サカンド・サードレベル修了者実践報告会 ―めざす看護のハーモニー― 受付未

12月

応募期間:10月1日~14日

開催日 研修名 ラダー
レベル
状態 研修
申込書
曜日
12 4 67 医療安全管理者養成研修フォローアップ研修 ―RCA分析の実際― 受付未
12 10 70 山形県看護実習指導者サポート研修 ―輝く看護師をめざして― 受付未

▲このページのTOPへ