研修内容一覧
6月1日より研修の申込みが「研修管理システムmanaable(マナブル)」を使用しての申込みとなります。
「研修に関するお知らせ」のページより、5月18日付け「6月1日より研修の申込みが「研修管理システムmanaable(マナブル)」を使用しての申込みとなります(個人操作マニュアル・登録の流れチラシ)」をご覧いただき、ご登録の上、マナブルでの研修お申込みをお願いいたします。
マナブルの登録が難しい場合は、山形県看護協会 教育研修課までご連絡ください。
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5月
応募期間:「第33回山形県保健師助産師看護師実習指導者講習会」3月15日~3月31日
応募期間:「第8回山形県保健師助産師看護師実習指導者講習会(特定分野)」4月1日~4月15日
応募期間:4月1日~4月14日
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開催日 | 研修名 | ラダー レベル |
状態 | 研修 申込書 |
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月 | 日 | 曜日 | ||||
5 | 10~17 | 火~火 | 66 【オンライン研修】実地指導者研修Ⅰ ―教育者としての私を育む― | ![]() |
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5 | 11~6/21 | 水~火 | 63 第33回山形県保健師助産師看護師実習指導者講習会 | ![]() |
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5 | 19~6/2 | 木~木 | 64 第8回山形県保健師助産師看護師実習指導者講習会(特定分野) | ![]() |
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5 | 24 | 火 | 79 【JNA提供研修】看護補助者の活用推進のための看護管理者研修 | ![]() |
6月
応募期間:「「訪問看護eラーニング~訪問看護の基礎講座~」を活用した訪問看護師養成講習会」4月1日~4月21日
応募期間:「【オンライン研修】訪問看護技術研修1」5月1日~5月31日
応募期間:4月15日~4月30日
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開催日 | 研修名 | ラダー レベル |
状態 | 研修 申込書 |
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月 | 日 | 曜日 | ||||
6 | 2 | 木 | 38 【オンライン研修】【公開講座】呼吸のフィジカルアセスメントの理解/在宅における感染管理 | ![]() |
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6 | 2~11/22 | 木~火 | 37 「訪問看護eラーニング~訪問看護の基礎講座~」を活用した訪問看護師養成講習会 | ![]() |
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6 | 3 | 金 | 9 【オンライン研修】救急看護 急変徴候の理解 ―基本をおさえてショックにつよくなろう― | I~IV | ![]() |
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6 | 10 | 金 | 16 【オンライン研修】感染対策研修 1回目 ―感染対策、自施設を知ることから始めよう!― | I~V | ![]() |
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6 | 17 | 金 | 34 通常総会後合同研修「地域とともに築く看護」~地域住民の健康を看護の力で支えるために~ | ![]() |
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6 | 22 | 水 | 23 施設看護職員BPSD研修 ―実践に活かす!BPSDの理解とケア― | ![]() |
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6 | 23 | 木 | 1 新人研修Ⅰ 社会人1年目看護職のための研修 ―コミュニケーションスキルと接遇― | I | ![]() |
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6 | 24 | 金 | 2 新人研修Ⅰ 社会人1年目看護職のための研修 ―コミュニケーションスキルと接遇― | I | ![]() |
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6 | 28 | 火 | 48 【オンライン研修】看護管理者のためのストレスマネジメント | ![]() |
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6 | 29~7/1 | 水~金 | 44 山形県看護職員認知症対応力向上研修 ―認知症ケア加算2及び3該当研修―(山形) | ![]() |
7月
応募期間:「認定看護管理者教育課程ファーストレベル」4月1日~4月15日
応募期間:「【オンライン研修】訪問看護経営安定化研修」6月1日~6月30日
応募期間:「【オンライン研修】訪問看護技術研修2」6月1日~6月30日
応募期間:5月1日~5月14日
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開催日 | 研修名 | ラダー レベル |
状態 | 研修 申込書 |
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月 | 日 | 曜日 | ||||
7 | 4 | 月 | 39 【オンライン研修】【公開講座】疾患や障がいのある小児の在宅看護支援/認知症の人の看護 | ![]() |
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7 | 5 | 火 | 10 【オンライン研修】高齢者看護 呼吸器疾患の看護Ⅰ ―フィジカルアセスメントと疾患― | I~V | ![]() |
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7 | 5 | 火 | 11 【オンライン研修】高齢者看護 呼吸器疾患の看護Ⅱ ―セルフマネジメント・終末期看護― | I~V | ![]() |
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7 | 6 | 水 | 67 【オンライン研修】実地指導者研修Ⅱ ―やる気にさせる言葉のチカラ― | ![]() |
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7 | 7~8/18 | 木~木 | 71 認定看護管理者教育課程ファーストレベル | ![]() |
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7 | 14 | 木 | 56 【オンライン研修】【公開講座】ヘルスケアシステム論Ⅰ ―ヘルスケアシステムにおける看護の役割― | ![]() |
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7 | 15 | 金 | 33 はじめてみよう看護研究 ―文献検索と文献の見方― | ![]() |
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7 | 22 | 金 | 57 【オンライン研修】【公開講座】質管理論Ⅰ ―看護サービスの質管理― | ![]() |
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7 | 23 | 土 | 55 【オンライン研修】訪問看護技術研修2 ―症状コントロールをしながら在宅でより良く過ごすことを支える力を養う― | ![]() |
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7 | 25・26 | 月・火 | 24 【JNA収録DVD研修】災害支援ナースの第一歩 ―災害看護の基本的知識― | I~V | ![]() |
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7 | 28 | 木 | 58 【オンライン研修】【公開講座】組織管理論Ⅰ ―組織マネジメント概論― | ![]() |
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7 | 29 | 金 | 50 【オンライン研修】訪問看護経営安定化研修 ―職員が定着し、成長できる職場づくり労務管理の視点― | ![]() |
8月
応募期間:6月1日~6月14日
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開催日 | 研修名 | ラダー レベル |
状態 | 研修 申込書 |
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月 | 日 | 曜日 | ||||
8 | 5 | 金 | 40 【オンライン研修】【公開講座】在宅療養と社会資源/在宅移行にむけた多職種連携と地域連携 | ![]() |
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8 | 19 | 金 | 21 中小規模施設で働く看護職のための研修 ―摂食嚥下障害のある患者の看護― | I~V | ![]() |
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8 | 22 | 月 | 30 卒後2年目対象研修 元気回復行動プラン(WRAP) ―自分でつくる「元気になれる道具箱」― | ![]() |
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8 | 23 | 火 | 70 【オンライン研修】「看護チームにおける看護師・准看護師および補助者の業務のあり方に関するガイドライン」の理解と活用 | ![]() |
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8 | 24 | 水 | 29 卒後2年目対象研修 元気回復行動プラン(WRAP) ―自分でつくる「元気になれる道具箱」― | ![]() |
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8 | 26 | 金 | 68 教育担当者研修 ―学び合いを支える教育的関わり― | ![]() |
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8 | 27 | 土 | 14 【オンライン研修】母子のための地域包括ケアシステム推進 ―はじめの一歩 母子のための地域包括ケアについて学ぼう― | ![]() |
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8 | 31~9/2 | 水~金 | 45 山形県看護職員認知症対応力向上研修 ―認知症ケア加算2及び3該当研修―(庄内) | ![]() |
9月
応募期間:「認定看護管理者教育課程セカンドレベル」6月1日~6月15日
応募期間:「51・52・53【オンライン研修】訪問看護ステーション管理者研修―持続可能な組織づくり~BCP作成」7月1日~7月31日
応募期間:7月1日~7月14日
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開催日 | 研修名 | ラダー レベル |
状態 | 研修 申込書 |
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月 | 日 | 曜日 | ||||
9 | 6 | 火 | 25 災害看護実務編 ―災害支援ナースの活動の実際― | II~IV | ![]() |
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9 | 8 | 木 | 46 【JNA提供研修】看護補助者の活用推進のための看護管理者研修 | ![]() |
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9 | 9 | 金 | 31 ジェネラリストの強みを伸ばす ―肯定的自己観を育もう― | ![]() |
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9 | 10 | 土 | 8 【オンライン研修】救急看護 心電図ちょっぴりステップアップ ―心電図をもっと好きになろう― | I~III | ![]() |
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9 | 10 | 土 | 51 【オンライン研修】訪問看護ステーション管理者研修 ―持続可能な組織づくり~BCP作成を通して~―(全3回) | ![]() |
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9 | 14~11/15 | 水~火 | 72 認定看護管理者教育課程セカンドレベル | ![]() |
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9 | 20 | 火 | 3 【オンライン研修】新人研修Ⅱ 社会人1年目看護職のための研修 ―アンガーマネジメントの基礎と実践― | I | ![]() |
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9 | 24 | 土 | 54 【オンライン研修】訪問看護技術研修1 ―在宅におけるアセスメント― | ![]() |
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9 | 24 | 土 | 22 中小規模施設で働く看護職のための研修 ―安楽と心地よさにはたらきかける!未来を拓くポジショニングと移動支援― | ![]() |
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9 | 27 | 火 | 41【オンライン研修】【公開講座】緩和ケアの実際/在宅における終末期の看護 | ![]() |
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9 | 27 | 火 | 4 【オンライン研修】新人研修Ⅱ 社会人1年目看護職のための研修 ―アンガーマネジメントの基礎と実践― | I | ![]() |
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9 | 27 | 火 | 5 【オンライン研修】新人研修Ⅱ 社会人1年目看護職のための研修 ―アンガーマネジメントの基礎と実践― | I | ![]() |
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9 | 28 | 水 | 62 【JNA主催インターネット配信研修(オンデマンド)活用研修】医療安全管理者養成研修【集合研修】 ―安全文化の醸成― | ![]() |
10月
応募期間:「51・52・53【オンライン研修】訪問看護ステーション管理者研修―持続可能な組織づくり~BCP作成」7月1日~7月31日
応募期間:8月1日~8月14日
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開催日 | 研修名 | ラダー レベル |
状態 | 研修 申込書 |
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月 | 日 | 曜日 | ||||
10 | 1 | 土 | 59【オンライン研修】【公開講座】組織管理論Ⅱ ―組織マネジメントの実際― | ![]() |
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10 | 4 | 火 | 36 「生きること」から考える「いのちの教育」 ―こどものいのちに寄り添って― | ![]() |
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10 | 5 | 水 | 60 【オンライン研修】【公開講座】組織管理論Ⅱ ―看護管理における意思決定支援― | ![]() |
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10 | 8 | 土 | 52 【オンライン研修】訪問看護ステーション管理者研修 ―持続可能な組織づくり~BCP作成を通して~―(全3回) | ![]() |
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10 | 11 | 火 | 61 【オンライン研修】【公開講座】人材管理論Ⅱ ―人を育てるマネジメント― | ![]() |
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10 | 13 | 木 | 47.CLoCMiPレベルⅢ認証申請研修 | ![]() |
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10 | 13 | 木 | 15 若手助産師研修 ―あつまれ!promising young midwife(期待の若手)― | ![]() |
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10 | 15 | 土 | 73 第16回認定看護管理者教育課程セカンド・サードレベル修了者実践報告会 ―めざす看護のハーモニー― | ![]() |
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10 | 17 | 月 | 49 【オンライン研修】「特定行為に係る看護師の研修制度」の理解と推進 | ![]() |
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10 | 17 | 月 | 74 ボランティア育成研修 | ![]() |
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10 | 18 | 火 | 20 【オンライン研修】医療安全スキルアップ研修 ―窒息・誤嚥事故における法的責任を学ぶ― | I~V | ![]() |
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10 | 19 | 水 | 6 【オンライン研修】新人研修Ⅲ 社会人1年目看護職のための研修 ―実践に役立つ看護倫理― | I | ![]() |
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10 | 20 | 木 | 7 【オンライン研修】新人研修Ⅲ 社会人1年目看護職のための研修 ―実践に役立つ看護倫理― | I | ![]() |
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10 | 22 | 土 | 35 保健指導に活かすナッジ理論 | ![]() |
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10 | 25 | 火 | 32 【オンライン研修】レジリエンス ―折れない心でいきいきと働き続けるために― | ![]() |
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10 | 29 | 土 | 69 研修責任者研修 ―新人が伸びやかに育つ環境づくり― | ![]() |
11月
応募期間:「51・52・53【オンライン研修】訪問看護ステーション管理者研修―持続可能な組織づくり~BCP作成」7月1日~7月31日
応募期間:9月1日~9月14日
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開催日 | 研修名 | ラダー レベル |
状態 | 研修 申込書 |
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月 | 日 | 曜日 | ||||
11 | 4 | 金 | 65 山形県看護実習指導者サポート研修 | ![]() |
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11 | 5 | 土 | 19 【オンライン研修】訪問看護ができること ―在宅の視点を持ったケアにつながる訪問看護の知識と実際― | ![]() |
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11 | 5 | 土 | 53 【オンライン研修】訪問看護ステーション管理者研修 ―持続可能な組織づくり~BCP作成を通して~―(全3回) | ![]() |
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11 | 21 | 月 | 26 災害支援ナースフォローアップ 研修 ―災害時における安全で配慮ある多様な支援とは― | II~IV | ![]() |
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11 | 25 | 金 | 12 【オンライン研修】高齢者看護 慢性心不全患者の看護Ⅰ ―高齢者の慢性心不全を基礎知識から学ぼう― | I~V | ![]() |
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11 | 25 | 金 | 13 高齢者看護 慢性心不全患者の看護Ⅱ ―高齢者を日常生活から支援しよう― | I~V | ![]() |
12月
応募期間:10月1日~10月14日
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開催日 | 研修名 | ラダー レベル |
状態 | 研修 申込書 |
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月 | 日 | 曜日 | ||||
12 | 9 | 金 | 17 【オンライン研修】感染対策研修 2回目 ―感染対策、自施設を知ることから始めよう!― | I~V | ![]() |